โครงการกิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย

หลักการและเหตุผล

การทำงานของภาครัฐในปัจจุบัน ต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนเป็นเป้าหมายสำคัญ คือ

ประชาชนจะต้องได้รับบริการที่รวดเร็ว ถูกต้อง เสมอภาค และพึงพอใจในงานบริการที่ได้รับ ส่วนราชการจึงมี

ความจำเป็นต้องพัฒนาองค์กร กระบวนงาน และบุคลากร เพื่อสามารถปฏิบัติงานสนองความต้องการของ

ประชาชนได้อย่างมีประสิทธิผล เป็นที่พึงพอใจของประชาชนผู้รับบริการ โดยเฉพาะองค์การบริหารส่วนตำบล

บางขันหมาก มีภารกิจหลักในการให้บริการประชาชน และดำเนินการพัฒนาบุคลากร กระบวนการปฏิบัติงาน

และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ อย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด เพื่อยกระดับการให้บริการให้เป็นที่พึงพอใจของ

ประชาชนผู้รับบริการ

โครงการกิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย เป็นโครงการพื้นฐานสำคัญ

ที่นำมาใช้พัฒนาประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานส่งเสริม และสร้างความสัมพันธ์ ในหมู่คณะ ให้มีการปฏิบัติงาน

ร่วมกันอย่างราบรื่น ก่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน อีกทั้งยังเป็นการจัดระบบ ระเบียบ ทำให้ค้นหา

เอกสารและวัสดุอุปกรณ์ ที่ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างสะดวก รวดเร็ว ส่งผลให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

และประสิทธิผล ด้วยเหตุดังกล่าว องค์การบริหารส่วนตำบลสายทอง จึงได้เล็งเห็น ความสำคัญและ

ประโยชน์ในการจัด กิจกรรม 5 ส โดยจัดทำ " โครงการกิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และ

สร้างนิสัย” จะทำให้ประชาชนพึงพอใจในการให้บริการขององค์การบริหารส่วนตำบลสายทอง อัน

เนื่องมาจากการทำงานที่สะดวก รวดเร็ว ความมีอัธยาศัยไมตรีของเจ้าหน้าที่ สภาพแวดล้อมที่สะอาด ปลอดภัย

และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสม

 เป้าหมาย

ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ดำเนินกิจกรรม 5 ส ในสำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบางสายทอง และบริเวณรอบสำนักงาน

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับบริการที่สะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ เป็นมาตรฐานเดียวกัน ส่งผลให้

 ผู้รับบริการมีความพึงพอใจในงานบริการขององค์การบริหารส่วนตำบลสายทองเพิ่มขึ้น

2. เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินกิจกรรม 5 ส และทำงานได้สะดวกรวดเร็ว

 เป็นระบบ มีวินัยในการปฏิบัติงาน และดำเนินชีวิต

3. เพื่อให้มีการจัดระบบ ระเบียบของสถานที่ เอกสาร วัสดุ อุปกรณ์ตลอดจนสิ่งอำนวยความสะดวก

 ให้สะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อย พร้อมปฏิบัติงาน

4. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมที่สะอาด ปลอดภัย ซึ่งส่งผลให้สุขภาพกายและ

 สุขภาพจิตดี

5. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน คุณภาพชีวิตของเจ้าหน้าที่ และ

 เสริมสร้างให้มีการทำงานเป็นทีม

6. เพื่อให้หน่วยงานมีภาพลักษณ์ที่ดีและเป็นพื้นฐานในการพัฒนาปรับปรุงมาตรฐานไปสู่ระบบ

 คุณภาพต่างๆ